Olá pessoal,
Além de ser uma obrigação social, cuidar bem da saúde e da segurança é uma exigência legal de acordo as Normas Regulamentadoras da legislação. Estar em conformidade com as normas evita colocar em risco a integridade e o bem-estar dos colaboradores e funcionários, promove um ambiente mais seguro e produtivo, além de propiciar as qualificações legais prevendo a legislação vigente.
O MDT auxilia e facilita a gestão das áreas de Medicina e de Segurança do Trabalho, por meio da integração do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), fornecendo informações essenciais para um melhor controle da saúde e da integridade física dos trabalhadores, mantendo constantemente atualizadas as informações para emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
O sistema foi desenvolvido com base nas informações das NR – Normas Regulamentadoras brasileiras inerentes às áreas médica e ocupacional, proporcionando uma ampla gama de consultas e relatórios como: programação de exames periódicos, convocação para exames, questionários médicos, doenças ocupacionais, insalubridade, acidentes com vítimas, acidentes sem vítimas, relatório anual do PCMSO e relatório anual do PPRA.
Abaixo está um roteiro de implantação do módulo:
| Revisão dos Cadastros gerais RH (Integrados com o Modulo de GPE) |
| 1 – Calendários |
| 2 – Centros de Custos |
| 3 – Funções |
| 4 – Funcionários |
| 5 – Fornecedores |
| 6 – Produtos |
| 7 – Cargos |
| 8 – Histórico de Funções |
| 9 – Histórico de Centro de Custos |
| 10 – Como Cadastrar Usuários/Atendentes |
| Controle e Emissão de Atestados – (ASO) – Exames Admissionais |
| 1 – Como Cadastrar Ficha Médica Para Candidato a Emprego |
| 2 – Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) |
| 3 – Como Relacionar Funcionário a Sua Ficha Médica |
| Controle dos riscos ambientais (PPRA) – Realizado pela área de Segurança do Trabalho. |
| 1 – Como Cadastrar Ambientes Físicos |
| 2 – Como Cadastrar Fontes Geradoras de Risco |
| 3 – Como Cadastrar Agens de Risco |
| 4 – Como Cadastrar Tarefa x Funcionário |
| 5 – Como Cadastrar Medidas de Controle |
| 6 – Como Cadastrar Riscos Identificados na Empresa |
| 7 – Como Cadastrar Plano de Ação |
| 8 – Como Cadastrar Plano de Ação x Risco |
| Controle dos Exames ocupacionais periódicos (PCMSO) |
| 1 – Como Cadastrar as Faixas de Periodicidade de Exames |
| 2 – Como Cadastrar Exames |
| 3 – Exames por Filial |
| 4 – Como Cadastrar Exames por Programa de Saúde |
| 5 – Como Cadastrar Agentes e os Exames Necessários |
| 6 – Como Cadastrar itens dos Exames |
| 7 – Como Cadastrar Fonecedores de Exames X Preço de Exames |
| 8 – Como Cadastrar Exames por Risco |
| 9 – Como Cadastrar Funcioários X Programa de Saúde |
| 10 – Como Gerar a Programação de Exames para Funcionários |
| 11 – Como Imprimir o Relatório de Programação de Exames |
| 12 – Como Emitir Ordem de Encaminhamento para Exame |
| 13 – Atualizar Resultado de Exames Complementares |
| Convocação e atendimento médico com emissão do (ASO) |
| 1 – Como Gerar a Convocação para a realização dos Exames |
| 2 – Como Consultar a Agenda e Realziar o Atendimento Médico |
| 3 – Como Imprimir o Atestado de Saúde Ocupacional |
| 4 – Como Cadastrar Questionário Médico |
| 5 – Como Utilizar o Questionário Médico |
| Medicina assistencial com controle de medicamentos |
| 1 – Como Cadastrar Medicamentos |
| 2 – Como Registrar movimentação no Estoque de Medicamentos |
| 3 – Como Agendar Consultas |
| 4 – Como Realizar o Atendimento Médico |
| 5 – Como Informar Medicamentos no Prontuário Médico |
| 6 – Como Emitir a Receita Médica |
| Controle de EPI’s |
| 1 – Como Realacionar EPI x Fornecedores |
| 2 – Como Relacionar EPI x Função |
| 3 – Como Relacionar EPI x Centro de Custo |
| 4 – Como Cadastrar a Entega de EPI ao Funcionário |
| 5 – Como Gerar Programação de Entrega de EPI |
| 6 – Como Emitir Recibo de EPI |
| 7 – Como Gerar Relatório de Substituição de EPI |
| Controle de Acidentes |
| 1 – Como Marcar Consulta para um Acidentado |
| 2 – Como Atender e Registrar Pacientes por Acidente de Trabalho |
| 3 – Como Cadastrar o Afastamento do Funcionário |
| 4 – Como Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) |
| 6 – Como Cadastrar Tipos de Acidentes |
| 7 – Como Cadastrar Objeto Causador de Acidente |
| 8 – Como Cadastrar Despesas de Acidente de Trabalho |
| 9 – Como Cadastrar Acidentes |
| 10 – Como Relacionar Despesas aos Acidentes de Trabalho |
| Controle da CIPA |
| 1 – Como Cadastrar Mantatos CIPA |
| 2 – Como Cadastrar um Candidato para CIPA |
| 3 – Como Cadastrar umComponente da CIPA |
| 4 – Como Registrar as Reuniões da CIPA |
| 5 – Como Cadastrar Causas de Acidentes |
| 6 – Registrar Providências para Acidente |
| 7 – Como Relacionar Causa ao Acidente |
| 8 – Como Relacionar ao Mandato da CIPA um Plano de Ação |
| Controle de Extintores – Brigada de Incêndio |
| 1 – Como Cadastrar Funções das Brigadas |
| 2 – Como Cadastrar as Brigadas |
| 3 – Como Cadastrar as Agendas |
| 4 – Como Cadastrar Conjuntos Hidráulicos |
| 5 – Como Cadastrar Eventos de Manutenção de Extintores |
| 6 – Como Cadastrar Tipos de Inspeção |
| 7 – Como Cadastrar Planos de Inspeção |
| 8 – Como Cadastrar Ordens de Inspeção |
| 9 – Como Efetuar o Retorno Simplificado de Inspeção |
Fernando Bueno
Atuando desde 2005 no mercado de tecnologia, desenvolvendo e implantando e sistemas gerenciais, sistemas e sites web e ecommerce.
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