O que Analisar ao Inserir Marcações Manuais no Meu RH Protheus1 minutos de leitura

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Ao inserir marcações manuais no Meu RH, é comum enfrentar problemas quando essas marcações não são exibidas no Espelho de Ponto. Isso pode ocorrer devido a várias razões, incluindo configurações incorretas na Tabela de Horário Padrão vinculada ao Turno de Trabalho do funcionário.

Tabela de Horário Padrão

A Tabela de Horário Padrão é fundamental para o funcionamento correto do sistema de marcação de ponto. É importante garantir que todos os dias, incluindo sábado e domingo, estejam preenchidos corretamente. Além disso, os limites inferior e superior devem ser configurados de acordo com as necessidades da empresa.

Outros Pontos a Serem Analisados

Além da Tabela de Horário Padrão, há outros pontos que devem ser analisados quando as marcações manuais não são exibidas no Espelho de Ponto. Isso inclui:
* O parâmetro MV_COLMARC preenchido com conteúdo 4
* Troca de turno para o funcionário realizada no 1º dia do próximo período de apontamento
* Períodos de apontamentos fechados corretamente
* MV_PAPONTA e MV_PONMES com o período de apontamento aberto correto
* Parâmetro MV_MRHDPER configurado para demonstração do período futuro

Ajustes e Correções

Para as marcações já gravadas incorretamente na SP8, os ajustes acima descritos não terão impactos. Nesse caso, é necessário realizar os ajustes via rotina Lançamentos > Integrados – PONA280.

## Exemplo de Ajuste
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Referências adicionais

Para obter mais informações sobre o Meu RH e como configurar as marcações manuais, você pode acessar os seguintes links:
* CLIQUE AQUI para acessar mais artigos e FAQs sobre o MEU RH
* CLIQUE AQUI para acessar a documentação de referências sobre o MEU RH Protheus

Fernando Bueno
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Fernando Bueno

Consultor em FBSOLUTIONS
Sou consultor na área de implantação de sistemas ERP, com experiência na análise e implantação de projetos de sistemas, configurando a estrutura do software, capacitando usuários-chaves, ministrando treinamentos e workshops.

Atuando desde 2005 no mercado de tecnologia, desenvolvendo e implantando e sistemas gerenciais, sistemas e sites web e ecommerce.

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