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O App Meu RH é uma ferramenta importante para gerenciar o ponto dos funcionários, e é fundamental ter controle sobre os motivos de inclusão de marcações. Neste artigo, vamos explorar como limitar esses motivos de inclusão na rotina Espelho de Ponto do App Meu RH.
Entendendo o Parâmetro MV_MRHRFD
Foi criado o parâmetro MV_MRHRFD, que permite limitar os motivos de inclusão de marcação que serão demonstrados no App Meu RH, pelo rotina Espelho de Ponto. Esse parâmetro é fundamental para controlar quais motivos de inclusão serão exibidos para os usuários.
Configurando o Parâmetro MV_MRHRFD
A configuração do parâmetro MV_MRHRFD é feita na rotina PONA430 – Motivos de Manutenção, pelo módulo SIGAPON. Nessa rotina, é possível visualizar os motivos de inclusão padrões do Sistema e os que podem ser incluídos com o Uso Livre. ![[IMG_2]](http://www.fbsolutions.com.br/wp-content/uploads/2025/11/limitando-motivos-de-inclusão-de-marcações-no-app-meu-rh-protheus-2.png)
Opções de Configuração
Existem duas opções de configuração para o parâmetro MV_MRHRFD:
– Se o parâmetro estiver como .T., o Meu RH demonstrará todos os motivos com o tipo INCLUSÃO, incluindo os que são Uso pelo Sistema e os Uso livre. ![[IMG_4]](http://www.fbsolutions.com.br/wp-content/uploads/2025/11/limitando-motivos-de-inclusão-de-marcações-no-app-meu-rh-protheus-4.png)
– Se o parâmetro estiver como .F., o Meu RH demonstrará todos os motivos com o tipo INCLUSÃO, porém somente os que estiver com o campo USO = Uso livre, ou seja, os criados pelo usuário. ![[IMG_5]](http://www.fbsolutions.com.br/wp-content/uploads/2025/11/limitando-motivos-de-inclusão-de-marcações-no-app-meu-rh-protheus-5.png)
Referências adicionais
Para obter mais informações sobre o App Meu RH e como configurar o parâmetro MV_MRHRFD, você pode acessar os seguintes links:
– CLIQUE AQUI para acessar mais artigos e FAQs sobre o MEU RH
– CLIQUE AQUI para acessar a documentação de referências sobre o MEU RH
Fernando Bueno
Atuando desde 2005 no mercado de tecnologia, desenvolvendo e implantando e sistemas gerenciais, sistemas e sites web e ecommerce.
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